|
[Rozdział I]
[ Rozdział II]
[ Rozdział III]
[ Rozdział IV]
[ Rozdział V]
[ Rozdział VI]
|
|
Rozdział I
Postanowienia ogólne
Art. 1
|
- Związek Zawodowy Pracowników Bloku Operacyjnego, Anestezjologii i Intensywnej Terapii, zwany dalej Związkiem, jest dobrowolną, samorządną i niezależną organizacją powołaną do reprezentacji praw i godności oraz interesów zawodowych, naukowych socjalno – bytowych i kulturalnych swoich członków.
- Związek powstał także w celu współuczestniczenia w reformowaniu służby zdrowia i ochrony prawa pacjenta.
|
Art. 2
|
Związek jest niezależny od pracodawców, organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz organizacji politycznych i innych organizacji.
|
Art. 3
|
- Związek przyjmuje nazwę: Związek Zawodowy Pracowników Bloku Operacyjnego, Anestezjologii i Intensywnej Terapii.
- Nazwa Związku i jego znak stanowią własność Związku i podlegają ochronie prawnej.
- Związek ma prawo używać pieczęci i oznak zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Siedzibą władz krajowych jest Lublin.
|
Art. 4
|
Terenem działania Związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
|
Art. 5
|
Związek może być członkiem międzynarodowych związków o takim samym lub podobnym działaniu.
|
Art. 6
|
Związek może zawierać porozumienia o współdziałaniu z innymi związkami zawodowymi działającymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, jeśli statuty i działalność tych związków odpowiadają podstawowym zasadom określonych w niniejszym statucie.
|
Art. 7
|
- Podstawową jednostką organizacyjną związku jest organizacja zakładowa.
- Zakładowa organizacja związkowa zrzesza:
- pracowników zatrudnionych w zakładach opieki zdrowotnej działających na terenie Rzeczypospolitej Polskiej na Oddziałach Intensywnej Terapii, Blokach Operacyjnych i w Zakładach Anestezjologii bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy,
- pracowników, którzy przeszli na emeryturę, rentę lub stali się bezrobotnymi w rozu-mieniu przepisów prawa.
|
Art. 8
|
- Podstawowe jednostki organizacyjne powstają z inicjatywy podjętej przez komitet zało-życielski organizacji zakładowej.
- Komitet założycielski organizacji zakładowej nabywa prawa władzy związkowej z datą podjęcia uchwały o utworzeniu zakładowej organizacji związkowej po zarejestrowaniu przez Zarząd Krajowy Związku.
- Komitet założycielski organizacji zakładowej działa do czasu statutowych wyborów władz podstawowej jednostki organizacyjnej.
|
Art. 9
|
- Członkowie organizacji zakładowych mogą tworzyć regionalne organizacje związkowe.
- Region jest podstawową jednostką terytorialną Związku.
- Utworzenie regionu oraz zmiana jego zasięgu działania wymaga zgody Zarządu Krajo-wego Związku.
- Podstawowa jednostka terytorialna Związku nabywa prawa władzy związkowej po zare-jestrowaniu przez Zarząd Krajowy.
|
Art. 10
|
- Zakończenie istnienia jednostki organizacyjnej Związku stwierdza Zarząd Krajowy i dokonuje wykreślenia organizacji z odpowiedniego rejestru.
- Wykreślenie z rejestru powoduje utratę prawa do używania nazwy związku, a także niemożność występowania z roszczeniami finansowymi wobec Związku i utratę prawa do gospodarowania majątkiem organizacji, który przejmuje Organizacja Krajowa.
|
Art. 11
|
- Związek posiada osobowość prawną i działa poprzez organy statutowe.
- Osobowość prawną posiadają także podstawowe organizacje w rozumieniu art. 6 ust. 1 oraz organizacje regionalne.
- Związek nie odpowiada za zobowiązania jednostek organizacyjnych Związku posiadających osobowość prawną.
|
Art. 12
|
Związek działa na podstawie Statutu zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej, ustawą o związkach zawodowych i innymi ustawami.
|
|
|
[Początek]
|
